Formation & Conseil – Petite enfance

Accompagner les professionnels
pour mieux accompagner l'enfant

Formations participatives et sur mesure pour les équipes de la petite enfance : posture professionnelle, cohésion d'équipe, relation enfant-famille.

« Prendre soin des enfants commence par reconnaître celles et ceux qui prennent soin d'eux.»

Posture & Approche

Une formatrice de terrain

Forte de mon parcours d'éducatrice de jeunes enfants en crèche, je connais les réalités du quotidien : les contraintes, les joies, les doutes, et la richesse des relations humaines qui s'y tissent.

En tant que formatrice extérieure, j'apporte un regard neuf, sans jugement, sur les pratiques de votre équipe. Mon rôle n'est pas d'imposer des méthodes, mais d'accompagner une réflexion collective sur la posture, la relation à l'enfant et à la famille.

Je suis convaincue que la qualité de l'accueil des jeunes enfants est un enjeu de société. Former les professionnels, c'est investir dans le bien-être des enfants, des familles, et des équipes.

Pour qui ? Pour quoi ?

J'accompagne les structures et les équipes qui souhaitent prendre du recul sur leurs pratiques et renforcer leur cohésion.

Vous faites face à ces défis ?

Ces situations sont fréquentes dans les métiers de la petite enfance. La formation peut être un levier de transformation.

· Usure professionnelle et fatigue des équipes

· Perte de motivation et de sens au travail

· Tensions relationnelles au sein de l'équipe

· Manque de créativité dans les pratiques

· Turnover important et difficulté à fidéliser

· Besoin de renouveler les pratiques

Ce qui fait la différence

Une approche incarnée

Professionnelle, créative, participative.

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Formations vivantes et participatives
Fini les journées passives. Chaque formation est interactive, engageante, et ancrée dans le vécu des participants.
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Implication du corps et de l'émotionnel
Parce que le métier engage le corps, l'émotion et la relation, mes formations intègrent des temps d'expérimentation corporelle et de mise en situation.
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Travail sur l'invisible
La relation, la posture, la communication non-verbale : ce qui ne se voit pas est souvent ce qui compte le plus dans l'accompagnement de l'enfant.
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Renforcement de la cohésion
Une équipe soudée est une équipe épanouie. Mes interventions visent à créer du lien, de la confiance et une culture commune.
Axes d'intervention

Des formations sur mesure

Cohésion d'équipe

Renforcer les liens, améliorer la communication, créer une culture commune au sein de votre structure.

Relation enfant – famille

Accompagner les équipes dans la construction d'une relation de confiance avec les familles, dans le respect de chacun.

Posture professionnelle et savoir-être

Développer une posture réflexive, bienveillante et ajustée aux besoins de l'enfant et de l'équipe.

Développement du jeune enfant

Actualiser ses connaissances sur le développement de l'enfant, les neurosciences affectives et les besoins fondamentaux.